Организационно-методическое отделение

Заведующая отделением: Прохорова Светлана Александровна, адрес эл. почты  prohorovas@bk.ru, скайп Prohorovas@bk.ru, тел. 2-17-40, с. Краснотуранск, ул. Ленина, д.  37 (2 этаж). 

Организационно-методическое отделение создано с целью:

  • проведения социального мониторинга потребности в социальных услугах на территории обслуживания Учреждения, проведения социологических исследований;
  • проведения анализа и прогнозирования социальных процессов на территории обслуживания Учреждения и выработки предложений по совершенствованию системы социального обслуживания населения;
  • изучения эффективности деятельности Учреждения в целом, его структурных отделений  и внесения предложений по повышению ее качества;
  • обобщения и внедрения передовых видов и форм социального обслуживания населения;
  • разработки и распространения методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания населения;
  • решения вопросов повышения квалификации работников Учреждения;
  • информирования населения, в том числе через средства массовой информации, о деятельности Учреждения.

Задачи:

  1. Методическое  сопровождение всех структур Учреждения по вопросам социального обслуживания населения
  2. Работа по профессиональному подбору, профессиональному отбору, расстановке кадров.
  3. Правовая экспертиза на соответствие действующему законодательству проектов приказов,  должностных инструкций, положений  и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении.
  4. Социальный аудит, социальная экспертиза деятельности отделений Учреждения.
  5. Разработка методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания населения.
  6. Организация информационно-просветительской деятельности, социальной рекламы Учреждения.

​Направления деятельности организационно-методического от­де­ле­ния.

  1. Социальное консультирование, юридическое консультирование, социально-правовое консультирование
  2. Информационно-методическая деятельность:
  • создание банка  статистической социальной информации района (социальный паспорт, результаты мониторингов, социологических исследований);
  • проведение методических консультаций, составление методических бюллетеней, пособий, рекомендаций;
  • рекламно-пропагандистская работа (издание брошюр, буклетов, проспектов социальной направленности, оформление подписки на периодические издания по профилю работы и др.).

3. Организационно-аналитическая деятельность:

  • составление перспективного и календарного плана работы, а также  сводных отчетов Учреждения;
  • анализ деятельности Учреждения и его структурных отделений;
  • организация проведения социологических исследований

4. Консультативно-методическое сопровождение социальных, социально-оздоровительных, социально-педагогических, социально-психологических и иных мероприятий, проводимых отделениями Учреждения.

5. Организация инновационной деятельности  отделений Учреждения:

  • разработка, реализация социальных проектов, программ,  в сфере социальной защиты населения;
  • изучение, распространение новых социальных технологий.

6. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Учреждения

7. Работа по повышению квалификации кадров:

  • проведение профессиональных учеб, профессионального консультирования;
  • участие в работе аттестационной комиссии Учреждения
  • работа по профессиональной адаптации и профессиональному становлению специалистов;
  • подготовка организации конференций, семинаров, практикумов для специалистов Учреждения

8. Направления деятельности организационно-методического отделения могут корректироваться в зависимости от социально-демографической, экономической ситуации в районе, кадровых возможностей и иных факторов.